喜茶在经历了一年零七个月的暂停后，重新启动了加盟申请。近日，喜茶在其官方小程序上发布了合伙人招募公告。申请中，喜茶明确列出了四项要求，首条指出新茶饮行业不应追求暴利，若申请人只关注短期利润，不建议申请，显现出一种“劝退”的信号。去年2月，喜茶曾暂停事业合伙人的申请，认为当前市场存在门店过剩和激烈竞争问题，因此决定不再盲目扩张，意在避免无意义的内卷。

在重启加盟时，喜茶希望申请者能够清楚当前市场的竞争压力，不仅要关注收益，还要具备相应的门店管理能力。合伙人必须愿意接受公司的服务和运营标准，并能带领专业团队开展日常运营。此外，在申请过程中，除了基本的资金要求外，喜茶还要求申请人提供详细的事业合伙规划，包括对门店管理和团队优势的阐述。这表明，尽管重启加盟，喜茶对于合伙人的标准依然较高，筛选过程相对严格。

喜茶曾在去年2月的内部信中表示，要“拒绝无意义的门店规模内卷”，并对当前的新茶饮行业进行了分析，认为以价格驱动的扩张已然到达尽头，这样的竞争方式不仅让用户失去兴趣，也损害了行业基础。因此，基于行业现状，喜茶决定暂停扩展计划。 龙8头号玩家